Coaching

Coaching on tavoitteellinen menetelmä, jolla tuen coachattavaani fokusoimaan ajatteluaan ja tekemistään kohti tavoitteita. Roolini coaching-keskustelussa on kuunnella, kysellä, haastaa, auttaa näkemään uusia näkökulmia, tunnistamaan rajoittavia uskomuksia ja tsempata ottamaan käytännön askeleita eteenpäin. Coaching sopii sekä yksilöille että ryhmille. Keskustelut ovat aina luottamuksellisia. Jo 2-3 kuukauden mittaisella coaching-prosessilla voidaan saada aikaan käytännön työssä näkyviä merkittäviä tuloksia.

Business coachingissa tavoite sidotaan aina yrityksen strategiaan samalla kun coachattavaa yksilöä tai ryhmää tuetaan kehittymään sovituissa teemoissa.

Henkilökohtainen coaching voi auttaa esim seuraavissa teemoisssa:

Itsetuntemuksen lisääminen ja itsensä johtaminen

Oman työn suunnittelu

Ajankäytön hallinta

Ryhmäcoaching on hyvä menetelmä esim seuraavissa tilanteissa:

Yhteisten tavoitteiden määrittely tai vahvistaminen

Toiminnan suunnittelu ja aikatauluttaminen

Vahvuuksien ja osaamisten tunnistaminen