Tiimeille

Tiimien, työryhmien tai projektiryhmien sparraus

Tiimien sisäisen tai tiimien välisen yhteistyön sujuvuus. Tavoitteiden selkeys. Roolit ja vastuut. Halu, kyky ja mahdollisuudet ratkaista yhteisiä ongelmia. Luottamus. Viestintä. Matriisissa toimiminen ja kehittäminen. Asiakasosaaminen. Haasteet asiakastyössä.

Siinä teemoja jotka pulpahtelevat kaikissa tiimeissä aika ajoin, ja joita voidaan ulkopuolisella sparrauksella kehittää. Tiimien työn onnistuminen ja tuloksellisuus edellyttää johtamista siinä missä yksilöidenkin! Jos on nähtävissä että tiimien ja projektiryhmien työhön vaikuttavia muutoksia on tulossa, on hyvä sparrata niitä jo ennakkoon jotta varmistetaan onnistuminen.

Jos tiimien työssä on todettu haasteita, voi taustasyiden tunnistaminen olla yksi osa sparrausprosessia. Lähtötilanneanalyysi on tärkeä, jotta päästään tunnistamaan keskeiset vaikuttavat tekijät ja nimeämään tavoitteet jotka palvelevat tiimin ja sen jäsenten työssä onnistumista. Tavoitteesta riippuen sparrauksia voidaan järjestää esim. 3-5 kertaa. Ole yhteydessä niin katsotaan millaisesta sparrauksesta teidän tiiminne saavat parasta hyötyä.